我寫過運動倫理學的課本，也開過運動倫理學的課，不過很久沒開了，也已不太出相關的論文。國內運動倫理學圈就小小的，頂多十來個老師和研究生，議題根本研究不完，只能東沾個豆油，西擦個邊球，有一搭沒一搭的搞了十年。
其困境不只是因為我們人少，程度不夠，基本上我們帶頭的老師和國際學圈的研究方向是一致的。問題在於，弄了再多東西，實務圈也不會聽。
我曾大力主張培養基層球員的反思能力，才有辦法扼止職棒放水。講了好幾年，也是被當放屁。一堆自以為全世界最懂棒球的教練，還是要學生球員絕對服從，堅持根本是一團狗大便的「倫理」。
球員一天不懂得要去質疑教練團，不懂得去質疑學長，那離大規模放水案再次暴發的日子就更近一天。
本來我已經看淡這一點了，結果今天又看到這種「其樂融融」的倫理新聞：
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上半季爭霸重要關頭，不容任何衝突火線擴大，郭嚴文怒甩頭盔事件後，Lamigo桃猿當下選擇把問題講開，總教練洪一中順手拿給陳禹勳一盒水果，盼為衝突畫下句點，爭冠之路上不會平生波瀾。
猿隊前晚對戰獅隊，由郭嚴文敲出再見安打贏球，本該是開心慶祝的場面，卻因賽後郭嚴文怒甩頭盔、林智勝召集全隊講話、郭嚴文與陳禹勳落淚等意外畫面而失焦。
陳禹勳過度使用問題，今年已經多次引起話題，只是誰也沒料到事端擴大，沖淡當天猿隊贏球的喜悅，又發生在爭冠時刻，洪一中也知道：「有什麼事情要趕快攤開來講。」
「洪總」賽後即向劉玠廷報告此事，除了召集全隊開會，劉玠廷也各自與陳禹勳、郭嚴文溝通了解問題，深談到半夜，最終由陳禹勳主動走進教練室，向教練團表達歉意。
「洪總」當時順手拿了一盒水果給陳禹勳，讓陳禹勳訝異反問：「還有水果可以拿喔？」洪一中回答：「有啦，有啦！趕快拿去。」盼望風暴到此為止，別在爭冠關頭繼續擴大紛爭。（引自聯合報）
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陳禹勳有什麼好道歉？
這是啥小？
是在道個屁歉？
被凹的問題解決了嗎？有拿到什麼承諾嗎？
如果發生在外面公司，這馬上會變成勞權事件。網路上撂一批人去助陣，出懶人包，公民記者live轉播，現場建立物資站醫療通道了。
但在中華職棒不會有事。而且他們可是文成武德，聖人隊耶！
說真的，這種新聞不會是真實狀況的轉述，是種經過美化，為了宣傳聖人隊「一片和諧」的公關稿。私底下各方是怎麼對臭的，外人當然無法知道，但鐵定不會這麼愉快就是了。
但就算是經過美化的公關稿，其倫理結構仍非常荒謬。年輕人對教練濫用不滿，結果領隊出來搓湯圓，教練團坐享其成，還可以賞你顆水果吃吃。這就是中華職棒的「良好倫理」，也是台灣球界的「良好倫理」。
什麼鬼東西。
「為了總冠軍嘛，大家多忍忍嘛。
這些職棒隊把拿總冠軍當成唯一的神聖目標，也不能說有錯，不過為了一季的總冠軍，他們弄的鳥事可多了。最後呢？大家只會記得鳥事，不會記得誰是總冠軍。
說真的，只有四隊，你總冠軍是有什麼好爽的？從現在往回數十五年的職棒年總冠軍依序是誰？不去google會知道的人有多少？
但大家不查也知道，有很多年都被抓到放水。戰績可以爛，但把球隊弄得像樣一點，符合社會最低標準道德，口以嗎？
職棒要獲得普遍的認同和肯定，你就不能關起門來打小孩自爽，然後還要大家和你一起爽。大家又不是白痴。大家都在社會走跳過，看到你這種爛招，實在爽不起來。
操球員很爽是不是？反正操壞一個還有新的嘛。就找乖乖牌來操嘛！不乖的丟掉嘛！隱喻他難管教嘛！
難管教？
全台灣棒球圈最難管教的，就是這些老人。
怎麼教都聽不懂，什麼新知都學不會，任何建議都聽不進去。
他們什麼都不用做，就永遠是對的，大腦直接灌入真知，是上帝的代言人，是最後的先知，只，因，為，他，們，是，賢，拜。
拜你個頭。
現在丟頭盔還不夠力，之後如果要出新版的運動倫理學課本，我要鼓勵年輕球員直接把水果丟到欺負他們的教練臉上。
反正你們又不看。
