草莓弟與草莓伯

一個年輕人，到職一年半，領相對同輩要好的薪水，做的業務卻不是他所學專長，天天被罵。他被下游廠痛幹沒有考慮到他們的需求和想法，又被上游廠痛幹生產計劃排得太慢，也被監管考核部門天天釘在牆上幹，幹他推的新企劃全都當機，舊有業務又一直出包。

做差不多一年時，他曾向長官辭職，被勸下來了。又多做不到半年，他在某天中午突然消失，手機也不接，傍晚就傳來一封辭職信，把上下游和監管單位都幹一頓。

這年輕人算草莓嗎？比起許多做一個月不到就閃人的，應該不算太草莓。

但在某些長者的標準中，這就是草莓。才做一年多，有什麼不好忍的，做不好被罵是應該嘛！至少ㄠ個三年，再換工作看看。

這人是年輕人，被罵草莓，在台灣是自然不過。

但張家祝幹的事，和這年輕人有什麼本質的差別？

他會被輿論批草莓嗎？我翻報紙，看到的多是惋惜之聲，說他被汙辱、踐踏云云。阿台灣幾百萬勞工，依這種標準，不也都是天天被污辱、踐踏？光國軍就至少有二十幾萬人是天天這樣了。他們還不能辭職咧。

「噢！不一樣，張家祝是別有專長的長者、前輩，和那些剛出社會的新人不一樣，他很有社會經驗，也很有社會地位。」

那又怎樣？經驗和地位是他的「個人特質」，不是他的「行為表現與結果」，總結來講，他還不是搞砸了。

人家請他做事，他做不起來，就是搞砸了。

今天人家找他發面紙，他發不出去，他就是搞砸了。

找他煮麵切黑白切，他切得亂七八糟，他就是搞砸了。

多少年輕人在衝業務，都做不起來，一樣是搞砸了。

搞砸了就是搞砸了，繞跑了就是繞跑了，欠幹就是欠幹，哪來那麼多理由？

「要敬老尊賢啦！」

公車上碰到，我會讓位給他。可是事情做爛了，為什麼還要「寵愛」他？對年輕人，整個經濟體系沒什麼寬容，那為什麼老人就有防禦力加成？

他坐錯官位，自己答應人的，自己要負責。

政策推不起來，是自己推不起來的，自己要負責。

和其他單位協調出問題，是自己協調能力不佳，自己要負責。

要負責的那麼多，結果被罵一頓後心情不好消失了，辭職了，然後大家都超同情的。是在同情什麼？

一個道理很簡單。

如果你認為年輕人這樣搞不應該被罵草莓族，那張家祝當然也不是草莓族。

如果你認為年輕人這樣搞就是欠幹的草莓族，那張家祝也會是欠幹的草莓族，只是草莓弟與草莓伯的差別。

他做了啥，他就是啥。

因為現在有了社會地位，有了年紀，就躲在道德的碉堡裡大呼小叫，其實都是得了便宜就賣乖。你以前的成就不能證成你現在的行為。

當年怎樣？當年的你來到現代，一樣被幹，一樣做得半死領不到錢又升不上去買不起房子生不出小孩。
什麼自己也是苦過來的，年輕人該怎樣怎樣。那你要不要現在回春一下去體驗年輕人的生活？

現在當兵很爽？那你要不要立刻頭剃了就去成功嶺蹲一個月？

現在工作很爽？那你要不要領兩萬多做十四個小時？

我可辦不到哦。現在叫我頭剃了回成功嶺去「六查喝水三百西西」，我才不幹。這些前輩這麼強，就立刻離開冷氣房挺個肚子回去吹恆溫三十八度的電扇。

最近美國不是有找政治人物來體驗基本薪資生活的節目嗎？

很多人說台灣也應該來做，我期期以為不可。這個節目一做，上節目的老人在台灣就都不用活了。會被笑到活不下去。